獵頭公司談如何做好核心人員的離職風險管控____某公司是高新民 營技術企業M，在金融支付行業有自己的技術優勢，行業處于領先地 位。由于公司內部股權激勵的問題，技術部總監劉某、銷售部副總 王某集體提出離
人是最復雜的生物，人與人之間相處也是最為復雜的，如何處理好人際關系，乾坤獵頭公司認為這既是一門科學，也是一門藝術。但是總體來講，還是有一些技巧在其中的。 1.最最基本的一點是，不要想著老是故意為
美國硅谷，一直是高科技園的代名詞，在互聯網這一飛速發展的行業里，科技如何迅速更新，更多的取決于人才——頂尖的人才！硅谷擁有蘋果（Apple）、思科（CiscoSystems）、
乾坤獵頭談如何培養員工的責任心？ 員工的責任心體現著企業的整體素質水平，如果一個企業中員工缺 乏責任心，那么必定會為整個公司帶來潛在的危機，所以，提升企 業員工的責任心是每個企業都要解決的難題，
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乾坤獵頭談獵頭公司的原則與注意____有沒有這種可能，就是獵頭剛為甲公司獵到了一個高管，而乙公司想出更高的價錢挖他，獵頭回過頭來又把這個高管從甲公司挖走？? 答案是：這是不允許的。獵頭也有
企業為什么要選獵頭公司？獵頭公司與HR。? 很多次，說起“獵頭”這一行，我們的反應都是恍然大悟：哦，HR！大約想象中能浮現的畫面也不外是一間會議室，一張桌子，一邊是
獵頭公司：獵頭的由來以及獵頭行業淺析。? 獵頭的英文應該是：headhunting，來源于拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是
房地產獵頭公司教你如何網羅創新型人才____盡管目前很多重要職位 依然空缺，并且有不斷攀升的跡象，但是依然有著相當高的失業率， 這是為什么呢？乾坤獵頭公司的獵頭顧問獵馬為我們分析這一原因， 他認為產生
