2023獵頭年終總結：五大行業招聘趨勢分享 隨著科技的飛速發展和市場的不斷變化，各個行業的招聘趨勢也在不斷演變。根據獵頭們的觀察和分析，以下是2023年五大行業的招聘趨勢：? 1.科技行
成為優秀獵頭的必備素養：職業道德、專業知識與人際關系 在當今競爭激烈的職場環境中，獵頭成為了許多企業招聘人才的重要渠道。然而，想要在這個行業中脫穎而出，成為一名優秀的獵頭，需要具備一定的職業素養。這
年底跳槽，抓住天然優勢！15 年獵頭經驗分享 在年底尋找工作，可能會帶來意想不到的機會和優勢。作為一名資深的獵頭，我想與你分享一些關于年底跳槽的天然優勢。這些優勢可以幫助你在競爭較少的情況下找到一份
獵頭如何了解客戶需求：全面深入的策略 在當今競爭激烈的招聘市場中，獵頭需要具備深入了解客戶需求的能力，以確保他們能夠為客戶提供最合適的人才。下面將詳細介紹獵頭了解客戶需求的幾種策略。
HR與獵頭招聘困境：20-30K崗位面試通過后為何只給17K？ 在招聘過程中，HR和獵頭通常會根據崗位的要求和市場行情來確定base薪酬范圍。然而，在實際面試中，他們可能會發現一些應聘者的能力和經驗
失信之傷：不支付獵頭服務費背后的風險與代價 在商業世界中，誠信是基石，而失信行為則是隱形的陷阱。近期，一些企業或個人在享受獵頭服務后，卻選擇不支付獵頭服務費，這種行為看似短暫得利，實則埋下了深深的隱
獵頭業績為什么很難達到 100 萬？ 在當今競爭激烈的職場環境中，獵頭行業作為人力資源服務的重要組成部分，扮演著越來越重要的角色。然而，盡管獵頭行業發展迅速，但許多獵頭的業績卻難以達到 100 萬的
獵頭12月19日職場揭示：甲方薪資與市場需求的巨大差距如何影響招聘？ 隨著經濟的發展和競爭的加劇，人才市場變得越來越火爆。企業對于高素質人才的需求不斷增加，而人才對于薪資待遇的要求也越來越高。在這個
獵頭真心話：如何高效找工作？ 現今如何高效地找到理想的工作成為了許多人關注的焦點，作為一名資深獵頭，我想分享一些關于找工作的真心話。在這個過程中，學會“少即是多”的原則，可以
獵頭行業的“癌癥”：找人難？ 在如今的職場中，獵頭已經成為了許多企業獲取高端人才的重要途徑。然而，在獵頭行業中，卻普遍存在著一個令人頭疼的問題：找人難。很多獵頭顧問在尋訪過程
