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一個人的發展，人脈很重要，獵頭公司教你如何判斷一個人的價值，是你的人脈擴展了你的能力？還是讓你停滯不前？首先是要分析你關系網中的每個人，并給他們按照六個基本類別分類：信息、政治支持和影響力、個人發展、個人支持和鼓舞能量、目的感和價值感，以及工作和生活的平衡。這種做法可以讓你更清楚地了解人脈的關系作用。
其次是要篩選，從一些對你不利的人脈中退出。比如說， 相對一些對自己不利的人，或者正在引導自己走向不良發展道路的人，對這些人要避而遠之，同時，你需要讓你的人脈 更加多元化，你可以制作列出幾類關系的清單，考慮哪些朋友可以補足 自己的缺點。 要把注意力放在積極、有活力、無私的人身上，并確保向自己 周邊的人有良師益友，
最后，獵頭公司建議要確保你盡可能有效地運用聯系人。比如說，你在某一領域里需要依賴的人能否滿足 自己空間的發展？ 如果你對一些關系投入更多的時間和精力，會不會有更好的效果，會不會接觸到更多的有效人脈，比如說新的創意思維等。當然，互利共贏的關系往往能帶來更好的效果， 最好的獵頭成功者就是要有能讓雙方達成雙贏的智慧。
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