獵頭公司是怎么選人的你知道嗎?每個人在職場中都會遇到或大或小的挫折,關鍵看你的處理方式是消極還是積極的。小明和小孫無疑都是人生態度積極的人,因此他們最后都取得了成功。
他們如今職業光鮮,成為獵頭眼中的“香餑餑”,而之前,他們也和許多正處于職場底層的小職員一樣,經歷過別人的白眼,受過很多委屈。但在挫折面前,他們不是妥協了現狀,而是選擇了不斷前行,一日又一日地堅持攀登,取得了現在的成功。
?
案例1:挫折成就了堅毅的翅膀
?
小明34歲 某金融機構營銷總監
?
多年前,小海從外地到上海,他沒有什么學歷,也沒有合適的工作。但他愿意吃苦。他一度甚至做起男保姆,雖然名字不好聽,但他勤勤懇懇,工作踏實,受到不少雇主的認可。小海不想一直做一名男保姆,于是在工作之余開始努力提升自己的學歷,并且開始應聘其他的職位。適合的還真不多,畢竟有多少單位的品牌職位愿意錄用一名高中生呢?看市場上正好缺乏銷售人員,他開始專攻此行。他來到一家金融機構做信用卡銷售,不管白天黑夜,他常常超負荷工作。身邊只要認識的人,他都會去問問別人有沒有需要,有的朋友看他如此辛苦,也紛紛動用身邊的關系。
?
有一次,他去一家單位推銷,無奈那家單位的工作人員態度太惡劣,將他連人帶包摔了出來。雖然那家單位領導最后狠狠批評了那位員工,他也得到了賠禮道歉,但在心底卻醞釀了更加磅礴的夢想,他要努力,以后一定要出人頭地,他比以前更加賣力。一份耕耘一份收獲,他漸漸從一名普通的銷售員,成長為如今的營銷總監,手上管了若干人。年薪也漲到好幾十萬元。這幾年,很多獵頭公司也瞄上他,希望到某某機構,曾經的一文不名到如今成了獵頭眼中的“香餑餑”,他感到無比的欣慰。而他,如今再想想當初的受辱,反而淡然地覺得那次經歷其實成就了現在的自己。
?
案例2:自主創業 獨成風景
?
小孫 37歲 某外貿公司總經理
?
小書家境小時候就不好,上大學時,還是父親到處湊借學費,才讓自己完成了學業。雖然,讀的大學并非名牌,可小書從來沒有停止過自己的夢想。
?
在大學,為了減少家庭的經濟負擔,他開始醞釀其中的商機。看每次過節,同學都會給遠方的親人或是好友郵寄賀卡,于是他就做起了賀卡的生意。在其他同學還在享受安逸的校園生活時,他卻已經賺了4000元錢,那可謂他人生的第一桶金。
?
畢業后,憑借自己的努力,他來到了一家挺不錯的研究所,工作清閑,卻是許多人向往的那種穩定職業。
?
然而,令身邊所有人意外的是,他成為單位那年所進的大學生中第一個跳槽者,在每個人的反對聲中,他來到了另一家知名的500強公司從事起銷售工作。不管別人怎么說,他干得風風火火,業績也確實驚人。
?
不久,他成為公司的首席銷售代表。由于復雜的人際關系,盡管業績優異,但每次晉升卻很少有他的份。在一次單位重組中,他所在的部門遭遇并購境遇。他只要稍稍努力,在這家單位自有用武之地,可他不愿這樣下去。
?
于是,他干脆自己開起了公司。在許多人還在往這家500強公司擠破門的時候,他卻開始了自己的艱苦創業歷程。從開始的門庭冷落,他的生意漸漸有了起色,不曾想到,幾年下來,資產已達千萬元。手下的員工也漸漸增多,全國更是開了不少分公司。
?
如今,他也常會接到
獵頭顧問的電話,而他卻還沉浸在自己的事業中,他說,如今自己已像轉著的陀螺,無法再停下來。
?
提醒
?
正確面對挫折是走向成功的首道關
?
每個人在職場中都會遇到或大或小的挫折,關鍵看你的處理方式是消極還是積極的。小明和小孫無疑都是人生態度積極的人,因此他們最后都取得了成功。
?
其實,人生的道路本來就不是一帆風順的。人們正是在不斷地認識挫折、戰勝挫折的過程中成長和發展起來的。
?
在職場中,我們必須正確對待挫折。挫折既有消極作用,也有積極作用,關鍵看我們怎么對待,不同的態度,會有不同的結果。?