1、知識陳舊的人。
如今知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短,要想靠早些時(shí)候?qū)W的知識“應(yīng)付”一輩子,已完全不可能了。
2、技能單一的人。
要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾招,一專多能。乾坤獵頭 就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。
3、情商低下的人。
智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng),情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來的社會里,不僅要會做事,更要會做人。
4、心理脆弱的人。
企業(yè)發(fā)展過程中會有來自各方面的壓力,尤其是競爭的壓力,乾坤獵頭 理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)。
5、目光短淺的人。
有句話說得好,“你能看多遠(yuǎn),你便能走多遠(yuǎn)”。同樣,一個(gè)人的成長需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì)。
6、反應(yīng)遲鈍的人。
“遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打。
7、單獨(dú)打斗的人。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,注意溝通,合作是今后的必然形式。
8、不善學(xué)習(xí)的人。
在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會里,人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異,人與人之間的“較量”關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”。
??? 公司絕對是“無情無義”的,當(dāng)獵頭不再找你時(shí),你應(yīng)該有所警覺,是否在不知不覺中已成為上述淘汰人才中的一種?
獵頭公司絕對是“忘恩負(fù)義”的,當(dāng)獵頭不再找你時(shí),說明你目前的能力已不再被市場所看好,應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和修煉,使自己在知識結(jié)構(gòu)和能力上逐步健全和強(qiáng)壯起來,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),做一個(gè)“贏家”,讓獵頭重新來找你!乾坤獵頭