伙伴們有沒有想過這樣一個問題：十年之后，假如你從事的工作不復存在，你該怎么辦？根據CBRE咨詢公司和中國公司Genesis新出爐的一項報告稱，工作場所運營方式的革命性改變預計將在接下來的10年至15年內發生，許多人的生計將面臨風險！
50%的職業將在2025年消失
從自駕車到老年人的健康機器人，飛速的技術發展長期以來成為了許多通常靠人來完成的職位的潛在威脅。但專家們認為如今現存的約百分之五十的職業到2025年將完全消失，因為人工智能持續改變著商業的結構。工作場所運營方式的革命性改變預計將在接下來的10年至15年內發生，許多人的生計將面臨風險。根據CBRE咨詢公司和中國公司Genesis新出爐的一項報告稱，客服工作、流程工作和大量的中層管理環節將“消失”。Genesis公司常務總經理專家馬丁·陳（Martin Chen）預測：“現今百分之五十的職業到2025年將不復存在，人們將從事更有創造力的職業。”
未來需要具有創造性智商的人才，你準備好了嗎？
CBRE亞太區職場策略部主任彼得·安德魯（Peter Andrew）說：“未來15年，將看到我們工作方式的變革，與之相對應的必然是人們的計劃和對工作場所看法的變化。”未來需要創造性智商、社會技能和平衡人工智能能力的工作比例將增長。報告指明：“對大多數人來說，那將是充滿幸福和完滿的道路。對我們中許多人來說，人工智能將成為一個接受規模、復雜任務的工具，這些任務曾是那么的不可能完成，但未來是完全可能實現和非常有價值的。”這份名為《飛速進入2030年：未來的工作和工作場所》（Fast Forward 2030）的報告集結了來自亞太地區，歐洲和北美洲的200位專家的訪談。這意味著，擺放著一排排辦公桌的辦公場所將完全成為多余，因為它們存在的目的已不復存在。
不過，更多的工作機會同時被創造出來
美國的數據表明，比起創造工作機會，技術發展已經讓更多的工作遭到拋棄。因為從2000年以來，比起就業率，GDP的增長速度變得更快。但報告同時也指出：“職業消失并不必然意味著工作損失——它僅僅改變了人們做的事情。”Pew Research所做的一份2014年報告發現，人工機器人領域的專家中有百分之五十二的人對未來持樂觀態度。并且他們認為在接下來的幾十年間還存在足夠的工作機會。微軟公司的Jonathan Grudin持這樣的觀點：“技術將持續瓦解工作，但更多的工作似乎也正被創造出來。”牛津大學的研究者們列出了最可能被計算機和機器人替代的職業，其中有電話銷售業，保險業和手表維修業。最不可能被取代的職業是理療師，聽覺矯治專家和舞蹈編劇。
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