要了解CC高手，首先要明白什么是CC，資深北京獵頭解釋道，CC全拼就是coldcall，顧名思義也就是冷電話的意思，這樣想必大家也就明白了。那么，獵頭CC高手的表現都有哪些呢：
1、快狠準——通過一個電話就找到指定人選，找總監不會打到工程師處，找工程師也不會打到總監處，找研發總監不必通過銷售轉。只有直接找到的才算高手。
2、每次CC理由都不同，此時無招勝有招——高手不會用其他獵頭用爛了的理由，很多爛理由打十通只有一通成功，好理由則打10通有8通成功。高手每個職位都會有2-20種理由，每個理由都能成功，核心理由是一般的獵頭想一輩子都想不出來。
3、演技一流——高手往往更快入戲，拿到電話就打，沒有任何心理障礙。打的時候進入角色，完全忘記自己的獵頭身份，一言一行完全符合所扮演的身份。
4、應變極快，擅長以不變應萬變——遇到變故高手能沉著應對，更厲害的是猜到對手的后著，提前引導話題。更絕的是有一套說辭能應對各種突變。
5、博聞強記或專業知識強——高手能和候選人大段地討論專業知識。哪怕是外行，都能唬住人。低手獵頭被人一問就傻，這就是差距。
6、受到市場營銷方面的培訓——很多獵頭的尋訪記錄是一盤散沙，CC高手的尋訪記錄則按照市場營銷方面的專業要求，有清晰的脈絡。
北京獵頭公司資深獵頭顧問認為看一個人是否CC高手就看他能否回答出這些問題：
1、某年薪50-80萬項目經理，長期出差，有部門秘書負責接電話，只有拿到手機號才能聯系上他。有無成功案例？
2、一次CC拿到20個人的聯系方式，有無成功案例？
3、找到經理了，如何讓他轉工程師。找到工程師了，如何讓他轉經理、總監？
4、對外職位：銷售、人力資源、財務、行政、政府公關、市場、IT、采購，每個職位至少舉出5個最成功的理由，并說明找工程師、經理、總監的理由差別在哪里？
5、實名制轉接的公司，沒有名字，如何打進去？
6、各技術職位：機械設計、機械工藝、電氣研發、工廠生產、質量、物流、IT架構師的成功CC案例？
7、拿到名字和座機，要手機號的方式有多少種？找同事要手機號的方式有多少種？
除了CC之外還有向陌生人要通訊錄的技巧，一樣應用CC理念。
CC已經成為獵頭必備技巧，能打CC的獵頭同樣擅長人脈推薦和數據庫尋訪，是獵頭公司降低成本提高效率的重要手段。一線城市的獵頭可以依賴人脈和數據庫取得佳績，二、三線城市及新獵頭公司必須具備這種能力才不會被淘汰。
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