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獵頭新聞|獵頭學院
11月18日把獵頭公司當成親密的朋友:HR的幽默合作指南
  把獵頭公司當成親密的朋友:HR的幽默合作指南
獵頭公司
  在現代職場中,獵頭公司猶如超市里的特賣區,吸引著我們去探索那些“似乎還不錯”的選擇。作為HR,跟獵頭公司的合作就像是參加一場集體舞,雖然我們都知道目標是找到合適的人才,但如果不保持開放和溝通的心態,可能就會被踩到腳趾,甚至忘了自己在舞臺上的位置。
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  首先,作為HR,和獵頭公司交流時不要害怕提問。記住,你不是在參加一次高深的哲學討論,而是在尋找合適的小伙伴。別害羞,問問獵頭公司,“你們到底有什么奇招,可以讓我找人像貓抓耗子一樣簡單?”就算是“你們有多久沒從海里撈人了”,也無妨,獵頭公司不怕你的八卦,他們反而會覺得你很可愛。于是,讓我們放下所有顧慮,積極詢問,表達自己的需求,就像在自助餐上大口吃著甜點,順便跟旁邊的人聊天。
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  當然,除了溝通,我們還得對獵頭公司的服務流程和收費標準有清晰的認識。想想,如果你連獵頭公司的收費標準都搞不清楚,招聘后被告知“這個人才可是花了我五個大洋的”,那你就得在資源與預算間進行一場腦力大戰了。明白這些內容后,我們的下一步就是理智消費,像一位精明的購物者一樣,確保每筆開支都能帶來“物有所值”的結果。獵頭公司不是黑心商家,而是需要你給予的正確引導和溫暖指引。
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  另外,除了控制成本,提高招聘效率也是HR和獵頭公司共同努力的方向。想象一下,如果HR在招聘需求上清晰明了,簡直就像給獵頭公司的服務人員指路:在這個人才的世界里,他們會如魚得水,少走彎路。獵頭公司會感受到我們的重視與配合,像小鳥般歡快地飛來飛去,不斷為我們送來適合的候選人。
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  總之,HR與獵頭公司之間的關系如同一對打打鬧鬧卻恩愛無比的夫婦,在相互理解和溝通的基礎上才能建立起長久而穩固的合作關系。放下防備,勇于提問,清晰財務,一起探索招聘之旅上的各種奇遇。記住,獵頭公司也是“人”,所以給予他們一定的耐心和信任,結果可能會讓你意外驚喜。最后,別忘了給獵頭公司一個微笑——因為人才獵手們也需要鼓勵與信任,才能更好地為你服務。
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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