五大最糟跳槽理由
北京獵頭公司資深獵頭任慧婷在論壇上發布的這一份榜單羅列了跳槽最爛的五大理由：
1、對上份工作不感興趣(職業興趣不符)，HR在點評中指出，“這項理由無情地暴露出了你沒有職業規劃，沒有考慮過自己喜歡與適合的崗位是什么，不知道自己的優勢和劣勢是什么，甚至于你根本就不了解自己。
2、說老板/公司的壞話。”在面試時，如果應聘者說前東家的“壞話”也會給HR留下極不好的印象。獵頭指出，不同公司的企業文化和經營理念都不同，即便不適合前一個公司的文化和狀況，也不應該對原公司發表詆毀性的言論。同樣的，即便不能認同老板的領導風格，也不應貿貿然地就把責任和錯誤全推到對方身上。你不認可公司或者老板，并不代表這家公司或者老板不好，而是你不能去適應它。“
3、人際關系復雜
4、懷才不遇
5、工作壓力太大
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