深圳獵頭公司9月12日職位 某教育科技公司 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 60-96萬
崗位職責(zé)：
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1.積極輔助決策層精心謀劃公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，全力構(gòu)建并推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè)與發(fā)展。
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2.依據(jù)公司設(shè)定的總體目標(biāo)，精心制定詳盡的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)方案，同時(shí)嚴(yán)密監(jiān)督，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)得以順利達(dá)成。
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3.承擔(dān)起網(wǎng)站內(nèi)容、新媒體、社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建重任，循序漸進(jìn)地優(yōu)化線上相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理體系，并為公司的其他部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持以及具有建設(shè)性的迭代意見。
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4.負(fù)責(zé)對(duì)增長(zhǎng)項(xiàng)目和第三方項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的選型以及全面的評(píng)估工作。
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5.切實(shí)指導(dǎo)并大力推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)進(jìn)程，著重加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的指導(dǎo)與賦能，積極培養(yǎng)或者引入后備人才，精心搭建關(guān)鍵人才的后備梯隊(duì)。
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6.嚴(yán)格把控各類費(fèi)用的支出情況，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，積極推動(dòng)建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)開展運(yùn)營(yíng)分析并推進(jìn)改進(jìn)措施，全力推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的落地實(shí)施。
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企業(yè)介紹：
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公司致力于運(yùn)用前沿的科技手段和創(chuàng)新的教育理念，為廣大學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的教育服務(wù)。我們注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，秉持開放創(chuàng)新的企業(yè)文化，期待與您共同打造更美好的教育未來。
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任職資格：
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1.擁有至少5年在品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)等方面的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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2.具備強(qiáng)烈的商業(yè)思維和出色的服務(wù)意識(shí)，擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面能力突出，對(duì)于運(yùn)營(yíng)工作有著獨(dú)到且深刻的見解。
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3.具有敏銳的商業(yè)敏感度，能夠針對(duì)市場(chǎng)的變化迅速制定并推行有效的應(yīng)對(duì)策略。
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4.積累了豐富的市場(chǎng)運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)，秉持結(jié)果導(dǎo)向的思維模式，具備一定的戰(zhàn)略高度和對(duì)市場(chǎng)的前瞻性眼光。
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5.具有同行工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先予以考慮。
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