職位描述：
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1.根據公司戰略發展目標，制訂部門工作計劃，組織并推進金融業務部不動產評估、咨詢業務工作有序、高效開展，引領團隊達成各項業務經營指標(2000~3000萬/年)。
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2.督導團隊按計劃實施市場拓展、客戶維護、不動產相關金融產品研發等工作。
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3.全面負責金融業務部（25~30人）日常管理工作：工作分配、業務流程、進度控制、質量管理、業務風險控制、人員選聘、績效管理、跨部門溝通協作等。
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4.負責組織部門持續專業學習、培訓與分享；規劃并落實部門核心人力資源的培養計劃，指導帶教相關核心人員專業與管理成長。
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5.完成總經理室交辦的其他相關工作。
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公司介紹：
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成立于2001年，秉承"專業、誠信、創新、合作"的理念，為政府相關機構、銀行等金融機構、中外企業提供房地產與土地評估、綜合咨詢、房地產金融、課題與市場研究等不動產專業服務。從2005年至2017年，公司多次在房地產評估行業的評估項目總價值、總建筑面積排名中位于全國第一。也是行業中擁有最多注冊房地產估價師的公司。
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性別要求：男
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所屬部門：金融業務部
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團隊人數：20人以上
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匯報對象：副總
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任職要求：
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1.房地產/土地/經濟類等相關專業本科及以上學歷，房地產估價行業或銀行、金融行業8年以上工作經驗，持有房地產（土地）估價師證書之一6年以上。
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2.具備不動產評估類業務、咨詢類業務等公司主營業務的多類型業務專業知識、技能與工作經驗；具有管理中型業務團隊3年以上管理工作經歷。
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3.具有優秀的職業道德、強烈的責任心、良好戰略承接能力以及團隊領導能力。
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4.敏銳的行業市場洞察能力，優良的整合資源能力、風險控管能力、溝通協調能力，培育核心人才能力以及創新能力。
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5.符合公司價值觀（專業/誠信/創新/合作），高度擔當意識，主動積極維護公司利益。
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