破解工科女求職難：好工作需要“爭”??? 大四女生朱楓和張嘉雯，是同寢室的一對“難姐難妹”。這兩個在同濟大學讀土木工程專業
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女生為求職整容2次 HR：關鍵看能力??????? 在求職、面試等“短兵相接”、第一印象頗為重要的情況下，
職業顧問缺位辭職設計走俏?? 從一家國有企業內刊的小編輯到主流財經媒體的知名記者，直至國際公關公司的項目總監，邁出校門不過五年的中文系畢業生小袁這“三級跳”
如何正確判斷獵頭公司的規模呢? 很多人會馬上想到人數, 其實這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個主要OFFICE的員工人數應該在15-20人左右, 分支機構的人數3-10人不等, 要知道獵頭公司
1：在急需人才時由于與獵頭公司良好的客戶關系，可以迅速地得到人才補充
1：看公司優勢，每家獵頭公司都有其專注的一個或幾個行業? ? ? ???
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進大陸后我們也稱之為獵頭，意思
首屆“獵頭峰會”落幕社交網絡沖擊獵頭行業?日期：2012-08-31 作者：顧一瓊 來源：文匯報??首屆“獵頭峰會&rdq
人力資源市場日趨規范日前，由中國對外服務工作行業協會主辦的“中國獵頭與招聘外包產業高峰論壇”在滬舉行，任仕達、科銳國際、東浩人力資源、華德士、翰德、理光中國等業內知名企業的專家
