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臨時調高薪酬招韓語翻譯
“有糖水喝，有團年飯，會不定期地組織吃飯、燒烤、旅游等活動……”在當日的招聘會上，來自新會區會城東甲工業園的一家機械廠在其宣傳板上打出了這樣的字眼。根據其宣傳板內容，該公司需要招聘噴漆工、設計員、倉管員等。該廠負責招聘的陸小姐表示，在宣傳板上大打“福利牌”，希望能吸引多一些求職者的目光。
“到現在我們收到5份求職簡歷，其中3份是應聘倉管員的。”陸小姐告訴記者，根據生產需要，該廠需招收20人，其中相當一部分是車間工，雖然車間工薪酬不算低，如噴漆工月工資為3000元以上，但鮮有人問津。“現在很多求職者，特別是剛畢業的年輕人，似乎都不愿意吃苦，希望從事一些較輕松的差事，即使這些崗位工資不高。”她有些感慨地說。
與這家機械廠“難招車間工”相比，進場招聘的廣東希杰冷凍食品有限公司則感慨“翻譯人才不好找”。記者在現場看到，根據宣傳板內容，該公司急需招聘一名韓語翻譯，有意思的是，由于無人問津，負責招聘的工作人員已將其薪酬欄上的“3000—4000元”的字眼劃掉，改為“5000元以上”。“如果再招不到人，我們很可能要到廣州招人了。”這位工作人員無奈地說。
記者在現場看到，當日前來求職的以應屆畢業生居多，中年人也為數不少。其中，一些中年人甚至還帶著小孩出現在求職現場。
新會區24家企業設立見習基地
據主辦方新會區人力資源服務中心有關負責人呂盛國介紹，今年新會籍應屆高校畢業生及中職畢業生各有3000人左右，舉辦此次招聘會，旨在為企業與求職者之間搭建平臺，更好地為雙方服務。相比春節期間舉行的大型招聘會，這場招聘會進場企業人數、提供崗位數都要少一些，但這屬正常情況。
呂盛國告訴記者，為鼓勵企業多錄用高校畢業生，增加企業競爭力，江門市新推出多項優惠政策，促進高校畢業生就業。比如，企業錄用高校畢業生，政府將在社保、工資等方面提供補貼。高校畢業生如到設立見習基地的企業見習，還可獲得生活費補貼，補貼標準為我市最低工資的一半。
據了解，目前新會區已設立見習基地的廠企共有24家，包括新會中集、維達紙業、大光明等企業。呂盛國認為，這些措施的出臺，對促進高校畢業生就業有著明顯的拉動作用。
□小花絮
七旬阿婆給孫子當“情報員”
當天，一位頭發花白的阿婆也出現在招聘會場，只見她拿著筆，不時在手中的小本子上記著什么。“當然不是我找工作，我是為我的孫子來的。他現在還在路上，我先給他看看有哪些‘心水’的崗位。”這位阿婆自稱姓張，已經70多歲了，是一位退休老師，她的孫子今年將大專畢業，學的是汽車修理專業，卻希望從事銷售工作，“他喜歡做什么，這不重要。有一點要注意的是，找工作不能只看工資，而是要看發展前景。年輕人出來工作，最重要的是學到真本領，積累經驗。本領學到了，還愁賺不到錢嗎？”
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