深圳獵頭公司——深圳乾坤獵頭（LiePin Executive Search）是一家以合伙人制度為基礎的專業化獵頭公司，其先進的管理和經營理念，以及幾位合伙人的多年中外獵頭行業的從業經驗所積累的資源，為其成為優秀的獵頭公司奠定了基礎。并在其它獵頭公司的基礎上總結并做出了改善，力求為客戶企業做得更好、更多，其優勢如下： ?
一、智能化的獵頭網站
深圳乾坤獵頭推出獵頭在線網站，聘請了獲得美國微軟認證的系統工程師和杰夫工程師維護，運用最前沿的智能化功能，平均每天實現了近230多份人才簡歷的投遞，這是一般獵頭網站不具備的。
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深圳乾坤獵頭為使客戶操作方便及準確定位，實現了在線直接查詢人才（目前可在網上直接查詢的非保密性人才已超過四十萬份資料，保密高級人才庫超過了二十七萬份資料，保密高級人才庫均是各行業在職的高層人才）。為使客戶更迅速、更便捷地將需求傳遞給我司，我公司推出企業下單欄目。
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深圳乾坤獵頭考慮到客戶群都是實力雄厚的跨國公司、上市公司、外資企業及國內大型民營企業及快速發展中的企業等這些具有先進管理經營理念的公司，我們首推“獵聘合同”“認識獵頭”等欄目，以便使更多的有實力的客戶明白獵頭服務對企業的作用，促使企業與我們共同發展。
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二、高素質的從業人員
深圳乾坤獵頭傭有對本職工作賦有熱情的獵頭顧問，其多年的獵頭行業經驗，能清楚的分析客戶需求，保證高成功率地完成客戶定單。
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深圳乾坤獵頭吸納了二百多名分布在各個行業，熱愛獵頭工作，愿意接受新思想，文化層次高，并通過了測評的優秀高素質兼職獵手，保證了人才尋訪工作的快速、高效。
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三、有計劃的獵聘行動
深圳乾坤獵頭在正式受理客戶定單的當天起，成立由一位資深獵頭顧問負責，四位全職顧問，幾十位外圍兼職獵頭顧問組成的專案小組。做出詳細的職位分析報告，確定尋訪的目標范圍，并實行四個五天限時工作制的方法進行人才尋訪，以確保定單在合同期限內完成。第一個五天網羅人才，找尋一切接近目標的人選，調查他的企業背景及文化；第二個五天，甄選確定基本符合目標人才要求的候選人，選出十幾名最優秀的達標人才；第三個五天，對目標人才進行尋訪測評，調查他們的成功經歷；第四個5天，選出最佳的一至三位目標人，做出他們的背景調查并遞交給客戶企業候選。
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四、專業的評鑒報告
深圳乾坤獵頭資深從業人員通過多年的資源積累，以及通過大量的書籍中吸收到的國外先進、科學、專業的測評方法，在心理學及管理學的角度有效的針對各類職位進行測評。對專業技能非常專業的職位，將通過各行業內的資深兼職獵頭顧問及專家對其進行測評，做出報告。人選的人品方面我公司也做出調查評估報告，側面走訪一些他的朋友和同事，力求做出準確的分析，為企業選拔德才兼備的最佳人選。
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五、完善的后繼服務
深圳乾坤獵頭在人才推薦到位后，不間斷的保持與客戶企業的溝通，了解入職者的現狀及工作績效，備案第二候選人，必要時提供給客戶企業參考，解決企業的后顧之憂。
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六、提供長期的HR咨詢
深圳乾坤獵頭將為客戶企業建立檔案，儲備其業內優秀人才，長期免費為客戶企業提供業內HR咨詢服務，建立長期戰略發展合作伙伴關系。
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深圳乾坤獵頭公司有業內最大的人才儲備，有優秀的從業人員，有最全面的服務理念，有科學的測評系統，有國際化的標準作業模式，愿成為企業與人才之問的橋梁和紐帶。
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