作職責：向公司集團總部副總裁匯報工作； ?1、在公司集團支撐下，為公司決策層對當地公司的開拓提供決策意見，并參與制定分公司的經營策略、年度銷售目標和任務分解； 2、根據分公司發展戰略及經營目標，主持制定市場營銷策略并推動落實； 3、全面負責分公司各項管理工作，建立健全分公司管理架構及人才培養； 4、全面管理、協調所轄城市的各種資源，解決資源分配沖突，制定及實行分公司年度財務預算； 5、指導、考核下屬人員，督導下屬制定并監督績效計劃及完成情況； 6、負責分公司所屬各部門日常工作計劃開展的督導。
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職位亮點：高管崗位，基本工資+分紅獎金+特別獎勵
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預計年薪：300,000-500,000
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開放原因：原有成員離任
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月薪制度：13薪
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開放原因說明：惠州公司是公司集團在珠三角-深惠莞區域的重點市場，原惠州總經理于2016年7月離職，該需求是招聘替補崗位。
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所屬部門：惠州公司總經辦
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招聘人數：1個
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部門介紹：公司是2015年度中國互聯網行業領軍企業，也是廣東省高新技術企業。自2004年成立以來，公司始終是中國領先的房地產業營銷與傳播服務平臺。目前，公司以廣州為總部，輻射上海、深圳、武漢、東莞、惠州六個直營城市，業務范圍涉及網絡傳播、房產電商服務、經紀人作業平臺和活動策劃等多個“互聯網+房地產”領域。2015年，公司網為萬科、萬達、恒大、保利、碧桂園、富力、雅居樂等國內品牌房地產企業近200個房地產項目提供電商分銷服務，完成200億房產銷售業績。
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下屬團隊：30人
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匯報對象介紹：董事創始人兼集團副總裁
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背景要求：地產行業及泛房地產行業8年以上工作經歷，所屬地域從業工作經驗三年以上者優先
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經驗要求：不低于5年以上房產行業營銷管理或分公司管理崗位工作經驗；
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優先條件：1.了解房地產+模式；2.較強的行業公關能力3.有豐富的行業人脈關系；
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目標公司：
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1.房多多、卡考、好屋中國、新浪樂居、吉屋、搜房網、58安居客、搜狐焦點網、騰訊房產等；
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2.深惠地區房地產開發商銷售總、項目總、策劃總層面類中高管；
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3.當地行業內房地產營銷代理行、中介行核心中高管；深圳周邊（世聯、中原、德思勤、家家順、Q房、21世紀等）惠州（中原、世聯、隆塬、金信、潤地，中介行有其易房網、龍海地產）
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任職資格：1、根據分公司發展戰略及經營目標，制定當地營銷策略和銷售計劃； 2、對房地產銷售團隊有豐富的項目管理經驗； 3、代理項目，有電商媒體模式或者聯動分銷模式或其他模式； 4、聯系房地產行業和企業，建立順暢的媒體和品牌對接，推動公司品牌的落地發展。
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