重慶獵頭公司12月15日職位 某金融公司 人力資源總監 20-30萬
崗位職責：
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1. 參與制定公司人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
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2. 組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
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3. 制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；
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4. 根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
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5. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
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6. 組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；
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7. 配合人力資源總監做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作；
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8. 完成總經理交付的其他任務。
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企業介紹：
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一家專注于金融業務的企業。公司擁有一支高素質的團隊，致力于為客戶提供高品質的服務。公司注重技術創新和人才培養，不斷提升自身的核心競爭力。目前，公司已經擁有了廣泛的客戶群體，并與眾多知名企業建立了長期的合作關系。
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任職資格：
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1. 本科以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
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2. 熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
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3. 具有 5 年以上人力資源管理工作經驗，3 年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
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4. 具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力；
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5. 具有較強的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫各類公文和報告；
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6. 具有較強的計劃、組織、協調能力和執行能力；
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7. 具有良好的職業道德和職業素養，能夠保守公司機密。
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