教育獵頭公司職位 某在線音樂教育公司線下銷售總監50-80萬
職位描述
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1、 負責區域內校區的整體管理，運營團隊的規劃和組建以及后續管理；
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2、 根據區域招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補；
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3、 有效搭建、培養和管理市場、咨詢客服團隊；
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4、 制定區域員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設；
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5、 加強區域內團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出；
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6、 按照公司目標，制定并達成月度、季度、年度銷售計劃；
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7、 對區域內校區營業數據進行整理分析，發些問題并予以解決；
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8、 規劃區域內各校區市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障校區所需的市場資源；
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9、 根據店鋪/中心/校區運營情況以及市場動態聯合市場部門制定活動、推廣方案并監督實施；
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10、 組織執行集團總部的市場活動，協助投資人執行公校渠道活動；
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11、 積極、恰當處理對外公共關系，維護區域積極、健康的正面公共形象，突發事件的應急處理。
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職位年薪：50-80萬
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所屬部門：運營部
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招聘人數：1
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匯報對象：總經理
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下屬團隊：120
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工作地點：上海
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目標公司：華爾街 英孚 美聯 韋博 高端 區域銷售總監
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發展空間：合伙人
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學歷要求：本科
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年齡要求：30-45歲
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相關要求：
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1、 五年以上教培訓行業管理工作經驗，三年以上區域管理經驗對本行業日常運營工作及相關流程有嫻熟的處理技巧；
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2、 本科及以上學歷，專業不限，有教育培訓行業多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷；
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3、 有兩年以上新校區設立經驗，主導并參與完成校區選址、裝飾、人員招聘、培訓等開拓全過程；
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4、 相貌端正，善于與人溝通，親和力強，組織協調能力強；
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5、 強烈的主動溝通意識，抗壓能力強；
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6、 有音樂學習背景或音樂教育從業經驗者優先考慮
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經營狀況：六個校區除上海校區月銷售額再140萬左右之外其他五個校區平均再90-100萬左右
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匯報對象：總經理 ? 直接下屬：六個校區中心校長及校區人員
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出勤時間規定：早9晚6或者早10晚7 ? ?上五休二
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薪酬結構及福利待遇：底薪60-80W+獎金 ? 五險一金
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這個人選要求語培行業出來的，CEO是胡彥斌，對人選的感覺很難把握，有點兒像挑藝人的感覺，招聘3年多了，都沒有合適的人選，中間有華爾街的人選入職了一段時間，后來又離職了。
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