姓名:劉先生
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工作年限:8 年以上
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婚姻狀況:已婚
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所在地:北京
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6年團隊管理經驗。具有團隊精神,能夠承擔工作壓力、親和力強,善于溝通協調、建立有效管理體系。擅長招聘、培訓、員工關系模塊。
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? ? ? ? 備注:求職以HRBP方向為主,考慮創業公司機會。
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工作經歷
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2015.04 - 2015.08HRBP、招聘經理
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匯報對象:集團HRD、北京公司總經理
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下屬人數:10
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所在地區:北京
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工作職責:
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1、負責根據項目發展戰略,制定年度和階段人員招聘和內部培養計劃;
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2、針對中高級管理人才獵聘以及技術人才深度挖掘
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3、建立高效的培訓組織體系,推動人才管理項目,
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4、建立有效的績效管理體系和制度,并協助負責人推進實施,持續優化管理;
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5、協助分公司總經理進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等
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離職原因:1.公司架構調整 2.個人家庭原因
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