地產獵頭推薦-某地產集團土地拓展總經理 月薪：￥80000-90000元 1. 組織公司 土地拓展戰略管理工作
1） 參與公司戰略的制定工作。
2） 擬定公司土地拓展戰略規劃。
3） 擬定公司土地拓展工作年度貢獻目標、年度計劃和年度預算。
4） 審核公司下屬公司關于土地拓展工作的年度貢獻目標、年度計劃和年度預算。
2. 組織公司土地拓展制度建設工作
1） 擬定公司土地拓展的規章制度、流程和操作規范。
2） 監督和檢查公司土地拓展的規章制度、流程和操作規范的執行情況。
3） 審核公司下屬公司擬定的關于土地拓展工作的實施細則。
3. 組織公司土地拓展市場研究工作
1） 組織擬進入城市的宏觀政策、城市規劃、土地市場等收集、整理、研究、分析。
2） 組織收集項目土地信息，建立土地儲備信息資料庫。
3） 組織建立和更新所在地區內土地信息、房產市場信息數據庫。
4） 組織多元化產業用地的政策收集、研究、匯編。
5） 參與多元化產業項目信息的遴選、踏勘、初評。
4. 組織公司土地拓展投資拓展工作
1） 組織擬進入城市新項目的土地評估、經濟分析；并完成按土地職能提報模板預立項、立項報告要求內容的編制工作。
2） 組織擬進入城市新項目拓展的信息的評判工作（三會），并按要求完善相關工作。
3） 參與對已進入區域縣市新項目拓展信息的評判、審核工作（三會）。
5. 組織公司土地拓展土地獲取工作
1） 組織對擬進入的目標城市新項目的信息收集、踏勘、整理、遴選、提報。
2） 組織組織完成新項目的招拍掛工作，至取得《土地成交確認書》。
3） 組織擬投資項目（招拍掛方式取地的新項目除外）過往所有法律文件及相關資料、背景的收集、整理、甄別工作。
4） 組織盡職調查及合同談判，至合同權益全部落實完成。
5） 組織多元化產業用地的落實，至取得合法開發權或取得《土地成交確認書》。
6. 組織公司土地拓展拓展支持工作
1） 協助公司各職能板塊及多元化公司土地拓展相關工作。
2） 承擔區域公司及城市公司專業管理人員的儲備、培養、輸出工作。
7. 主持本部門的日常管理工作
1） 制定和實施本部門的工作計劃。
2） 安排下屬的工作任務，指導、監督和考核下屬的工作。
3） 審核本部門費用開支、借款申請、物品申購及領用申請。
4） 審批權限內的本部門的加班申請、請假申請、人事異動申請和獎懲申請等。
5） 組織完成本部門內部培訓工作。任職資格的具體描述：大學本科以上學歷，投資管理、企業管理、經濟學以及房地產相關專業。
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