一、工程副總
工作職責及任職資格：
1.10年以上施工管理經驗，三年以上知名地產工作經驗；
2.熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程策劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗；
3.對建筑結構、建筑質量的把控有自己專業的見解，并能解決與之相應的工程問題；
4.能夠完成公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準；
5.能夠對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
6.負責檢查各個工程項目的進度，全面協調與工程施工有關的各方面關系，通過組織和協調確保工程如期完成；
7.現場質量進行監控和指導，解決工程施工過程中的質量問題；
8.創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。
二、物業副總
工作職責及任職資格：
1.35-45周歲，8年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位工作經驗；
2.管理思維清晰，有領導力，關注細節，溝通能力強，具備復雜問題的解決能力；
3.熟悉國家有關物業行業發展的各項政策，了解物業管理相關法律知識；
4.協助上級領導完成管理服務工作，確保物業公司正常、良好運行；
5.協助上級領導制定物業公司的發展規劃，不斷提升物業服務規范化管理，提升企業管理水平，樹立良好的企業品牌；
6.編制、完善管理服務各項規章制度、運作手冊、服務規范以及工作流程，全程監督落實情況，確保公司管理服務活動執行到位；
7.協助上級領導建立并保持公司內外順暢的溝通關系，建立良好的工作及合作關系。
三、營銷副總
工作職責及任職資格：
1.40歲一下，大學本科及以上學歷，房地產策劃、建筑、規劃、市場營銷及相關專業畢業；
2.從事房地產策劃工作5年以上，有品牌企業或品牌項目服務經歷，有一線城市知名地產企業或地產代理公司策劃經理以及職位的工作經歷；
3.掌握全面的房地產知識及房地產策劃精髓和要求，有高端項目操盤經驗，有優秀的業績記錄；
4.熟悉當地房地產市場，熟悉房地產營銷合作資源的溝通；
5.具有很強的營銷策劃理念和創新精神，思維活躍、開闊、成熟、積極；
6.具有創新思維判斷和風險控制能力，具備團隊管理能力；
7.要求有深厚的房地產建筑、規劃、營銷策劃的理論知識體系并能融貫使用，對市場、客戶要求有一定的敏感性。
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